AirBrush: quy trình chỉnh và bàn giao mười ảnh chân dung cho đội ngũ

Chỉnh cho sáng rõ nhưng vẫn đúng người

Ảnh dùng cho LinkedIn hoặc trang giới thiệu nhân sự cần rõ ràng, chỉn chu và vẫn giống người thật. Hãy xử lý ánh sáng và khuyết điểm tạm thời trước khi nghĩ đến thay đổi khuôn mặt. Ảnh thu nhỏ có thể trông đẹp nhưng che đi da quá mịn, răng bị đổi hoặc gọng kính méo.

Bắt đầu với một ảnh đủ nét, ánh sáng đều. Nếu ảnh rung mạnh, cháy sáng hoặc khuôn mặt quá nhỏ, chụp lại có thể hiệu quả hơn việc cố dựng lại chi tiết đã mất.

Xác định đúng phiên bản AirBrush

Trung tâm trợ giúp phân biệt bản web, di động và Studio. Hướng dẫn Magic Retouch mô tả thao tác trên Studio. Đừng mặc định các phiên bản có cùng tính năng hoặc dùng chung quyền lợi đăng ký.

Quy trình cho một bộ mười ảnh nhân sự

1. Thống nhất quy cách bàn giao. Chốt tỷ lệ, kích thước pixel, phong cách nền và khoảng trống trên đầu. Đặt tên theo mã nhân sự, tách ảnh gốc khỏi bản được duyệt.
2. Chọn ba ảnh thử. Có người đeo kính, ảnh tối hoặc ánh sáng không đều và một ảnh sáng tốt làm mẫu. Bao quát các tông da thực tế, không lấy một khuôn mặt làm chuẩn cho tất cả.
3. Chỉnh và duyệt nhóm thử. Sửa khung và độ sáng trước, rồi retouch nhẹ trong phiên bản AirBrush đang dùng. Ghi thiết lập, so từng ảnh với bản gốc của chính nó. Đồng bộ phong cách không có nghĩa là đổi mọi người về cùng màu da.
4. Làm bảy ảnh còn lại. Dùng ảnh đã duyệt làm tham chiếu nhưng không áp cùng mức hiệu ứng một cách máy móc. Xem tóc, kính, răng và màu mặt với cổ ở 100%. Đưa ảnh lỗi vào thư mục cần sửa.
5. Xem cả đội ngũ trên một lưới. Xếp mười ảnh đã duyệt ở kích thước hiển thị của website. So khung cắt, độ cao mắt, độ sáng và đối chiếu tên với mã nhân sự. Bàn giao ảnh cùng bảng duyệt; không trộn ảnh chưa đạt vào bộ hoàn chỉnh.

Bảng bàn giao có thể gồm sáu cột: mã nhân sự, tên ảnh gốc, tên ảnh cuối, lỗi, cách sửa và trạng thái duyệt. Nó giúp phát hiện ảnh thiếu hoặc gán nhầm tên, ngoài lỗi chỉnh sửa.

Checklist trước khi bàn giao

• Đường hàm, hình dáng mắt và biểu cảm không bị thay đổi.
• Da còn kết cấu; màu mặt và cổ hài hòa.
• Không có viền sáng quanh tóc, kính bị biến dạng hay răng giả tạo.
• Bố cục hợp lý ở kích thước hiển thị thật.

Nếu chưa đạt, sửa trước khi sử dụng. Một lỗi nhỏ ở đường viền có thể xử lý thủ công thay vì chạy lại cả ảnh. Nếu toàn ảnh thiếu nét, nên cân nhắc chụp lại.

Nếu ảnh đẹp nhưng không còn tự nhiên?

Giảm hoặc bỏ hiệu ứng rồi so lại ở kích thước sẽ đăng. Giữ tàn nhang, nét riêng và biểu cảm ban đầu nếu người trong ảnh không yêu cầu cụ thể. Ảnh hồ sơ cần thể hiện đúng người, không phải khoe mức độ biến đổi của công cụ.